第129章 召开引才留才工作会(第2/2 页)
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“因此，全市上下必须进一步提高站位、深化认识，以战略思维谋划人才工作。
我们要运用系统思维、系统方法，强化顶层设计、综合集成，确保增强人才工作的战略性、协同性、科学性。”
祁同伟的话语掷地有声，引起了与会者们的共鸣。他们纷纷表示赞同，并期待着接下来的讨论能够找到切实可行的解决方案。
随后祁同伟便让大家对引才留才方面有什么建议畅所欲言，再听了大家零散的意见后，虽然引才的建议有了，但是还缺乏留才的方案。
于是祁同伟敲了敲桌子说道：“那我就总结一下大家的建议，无非就是优惠政策、职业发展机会、良好的工作环境、合理的薪酬福利以及其他生活支持措施。”
又接着说出自己的想法和建议：
“育才有效：通过各种培训平台和政策支持，加快培养不同领域的专业人
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